Systemisches Management Coaching & Systemisches Teamcoaching für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung in Hamburg, dem Norden und natürlich virtuell.

Warum wir tun,
was wir tun.

Wir glauben daran, dass jede:r Einzelne von uns Potentiale in sich trägt, um seine/ ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. Deshalb wollen wir bei WATERKANT COACHING Menschen dazu inspirieren, ihre Potentiale zu entdecken, damit sie ihre Ziele erreichen und ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen können.

WATERKANT COACHING leistet damit einen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung Einzelner, zur Entwicklung von Teams und unterstützt dabei u.a. New Work Maßnahmen sowie die Lernende Organisation in Unternehmen.

#SelfDevelopment #Sustainability #Growth #NewWork #LearningOrganization

Wie wir das tun.

Wesentliche Grundlage unserer Arbeit ist ein transparenter, motivationsauslösender und reproduzierbarer Prozess.

Das Anliegen ist es, die Wahrnehmung in Bezug auf alle Zusammenhänge Ihres Themas zu erweitern und Sie  (emotional) sprach– und entscheidungsfähig zu machen, wodurch alternative Handlungen entstehen können und Veränderung möglich werden.

Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist:

Freiheit

Sie möchten sich freiwillig persönlich verändern bzw. weiterentwickeln. Bei uns sind Sie frei in Ihren Entscheidungen, Interpretationen und Lösungen. Es gibt kein richtig oder falsch. Hier ist ein Raum ohne Manipulation und Bewertung von außen.

Freiheit

Sie möchten sich freiwillig persönlich verändern bzw. weiterentwickeln. Bei uns sind Sie frei in Ihren Entscheidungen, Interpretationen und Lösungen. Es gibt kein richtig oder falsch. Hier ist ein Raum ohne Manipulation und Bewertung von außen.

Selbststeuerung

Sie können selbst entscheiden und Ihr Denken & Handeln selbst steuern. Sie sind der beste Experte für Ihre Situation. Natürlich erhalten Sie in der Zusammenarbeit mit uns Denkanstöße und Impulse – Sie entscheiden aber immer selbst, ob und was es mit Ihrem Thema zu tun hat.

Ressourcenverfügung

Gute Nachricht direkt zu Beginn: Du verfügst über alle Ressourcen & Kompetenzen, um Dein persönliches Ziel zu erreichen. In unserer Zusammenarbeit kannst Du diese entdecken und gezielt all Deine Potenziale aktivieren.

Vertraulichkeit

Wir behandeln alle Inhalte und Lösungen aber auch die Zusammenarbeit an sich vertraulich.

Zielorientierung

Unsere Zusammenarbeit wird intensiv. Jeder Kunde wird einen konkreten Handlungsplan erarbeitet haben, mit dem das persönliche Ziel auch wirklich erreicht wird.

Professionalität

Wir arbeiten konsequent nach dem systemisch-konstruktivistischen Verständnis der Neuen Hamburger Schule, mit dem eine hohe Qualität und wissenschaftliche Fundierung einhergeht. Der Prozess mit eindeutig beschriebener Wirkungserwartung und eindeutiger Aufteilung der Verantwortlichkeiten sichert die Nachvollziehbarkeit und die Nachhaltigkeit unserer Arbeit. Weitere Details zum Selbstverständnis unserer Arbeit finden Sie hier.

If you can dream it, you can do it.

Walt Disney

Was wir tun.

Systemisches Management Coaching & Systemisches Teamcoaching in Hamburg, dem Norden und virtuell.

Wir sind WATERKANT COACHING und begleiten Gründer:innen, (Solo-) Selbstständige und Führungskräfte
sowie deren Team auf dem Weg der Orientierung, Entwicklung und Problemlösung wodurch Veränderung auch möglich wird.

Systemisches Management Coaching

Raum für persönliche und berufliche  Entwicklung & Veränderung.

Systemisches
Management Coaching

 

Systemisches Teamcoaching

Raum für die gemeinsame Entwicklung im Team. 

 

 

Systemisches
Teamcoaching

 

Workshop Specials

 Zeit und Raum, um gemeinsam Themen zu bearbeten.

 

Workshop
Specials

 

Motivanalyse EPP

Sich selbst und Andere
intelligent führen.

Motivanalyse EPP®

persolog Persönlichkeits-Modell

Erfolgreiche Zusammenarbeit durch mehr Verständnis füreinander.

 

 

persolog®
Persönlichkeits-Modell

Let`s work together!